Responsable des ressources humaines

L’hôtel Maison Albar - Le Victoria recherche son futur Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Ce poste s’inscrit en tant que Business Partner pour l’établissement, en étroite collaboration et sous la direction de la Directrice de l’hôtel, et avec le support de l’équipe RH du siège basée à Paris. Vos missions seront les suivantes :

1. Accompagner, conseiller et soutenir les directeurs et chefs de service dans le suivi des équipes au quotidien ;
2. Remonter les problématiques opérationnelles RH et faire le lien avec les pôles « Développement RH » et « Juridique Social » du siège pour mettre en place des plans d’actions correctifs et des projets structurants pour l’hôtel ;
3. Assurer l’administration du personnel et la gestion de la paie selon les procédures internes du groupe (tenue des dossiers, contrats, alimentation et gestion des SIRH, éléments variables, visites médicales, attestations, etc.) ;
4. Construire et animer les plans de recrutement et de formation de l'hôtel (définir les besoins, organiser les formations et journées de recrutement, effectuer des demandes de prise en charge, représenter l'hôtel lors d'évènements extérieurs, etc.) ;
5. Pilotage et déploiement des projets Marque Employeur (gestion de projet, coordination avec les Opérations RH, sélection des prestataires et suivi des performances, communication interne, etc.) ;
6. Réaliser le contrôle de la gestion sociale (analyser le climat social, juridique, disciplinaire, relations sociales) ;
7. Établir les reporting et suivre les indicateurs de performance groupe dans les délais demandés (KPI’s etc.) ;
8. Déploiement des campagnes d'entretiens RH et administration du logiciel sur l'hôtel ;
9. Force de proposition pour modifier des modes opératoires ou procédures existantes (mettre en place de nouveaux plans d’action visant à améliorer le fonctionnement de l’établissement et/ou du groupe, contribuer au bien-être des salariés au sein de l’hôtel et/ou du groupe, optimiser la productivité, le tout en accord avec les valeurs de l’entreprise).
#J-18808-Ljbffr