Découvrez toutes les bonnes raisons de nous rejoindre :
Travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez
Devenir VDI (vendeur.se à domicile indépendant.e) Stanhome, c'est pouvoir travailler où et quand vous voulez ! Et ça, c'est royal pour vous organiser comme bon vous semble et en finir avec les transports aux heures de pointes.
Horaires flexibles
Vous vous organisez à votre rythme, comme bon vous semble. Génial pour concilier vie de personnelle et vie professionnelle. Un enfant malade ? Un rendez-vous de dernière minute ? Vous êtes flexible ! C'est vous qui décidez de votre planning ! C'est cela, être indépendant.e !
La vente à domicile est idéale pour gérer son temps, son travail, sa famille, ses hobbies, sa vie, quoi !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Les bonnes raisons de devenir VDI
Revenu principal ou complémentaire? besoin de rencontrer du monde ou d'avoir plus de temps pour votre famille? Vous avez le choix ! Nous vous présentons les avantages à devenir conseiller/ère Stanhome.
VDI qu'est-ce que cela signifie?
Le/la VDI ou vendeur/se indépendant.e à domicile fait connaitre et vend les produits de nos quatre marques (Stanhome, Family, Kiotis, Flormar) à des particuliers lors de réunions.
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