Responsable de la formation

Rattaché.e à la direction du pôle Médiation, Ingénierie et Formation, le ou la Responsable de la Formation sera responsable de la conception, de la commercialisation et du suivi des actions de formation, en accord avec la stratégie de Mixt.

Descriptif de la structure

Mixt est un EPCC issu de la fusion du Grand T et de Musique et Danse en Loire-Atlantique.

Le projet artistique et culturel de Mixt combine la création et la diffusion du spectacle vivant (danse, théâtre, musique, cirque) avec une attention particulière à toutes les formes de médiation (éducation artistique et culturelle, inclusion et accessibilité, pratique artistique en amateur). Mixt déploie son activité, via la coopération, sur tout le département de Loire-Atlantique, à partir d’un équipement basé à Nantes qui ouvrira au public en décembre 2025 après trois années de travaux. A la fois espace artistique et lieu de vie ancré dans son quartier (jardin, restaurant, salles de réunions), la nouvelle base nantaise de Mixt est au cœur d’un projet d’accueil aux multiples facettes : des spectacles aux festivals en passant par la promenade, les congrès, le fooding et les initiatives associatives. Cette palette des possibles conduit Mixt à expérimenter un nouveau modèle économique qui conjugue activités de service public et activités à caractère commercial.

Contexte du déploiement de l’organisme de formation de Mixt

Mixt lance aujourd’hui son organisme de formation au service des artistes et des professionnels du secteur. Il s’appuie sur l’expertise déjà acquise par Musique et Danse en Loire-Atlantique dans le domaine de la formation (notamment à destination des enseignants et directeurs d’école de musique et de danse) et sur les infrastructures de sa base nantaise (salles de spectacle, studio son-vidéo, studio de danse, atelier) pour renforcer son offre de formation avec une triple ambition :

1. Accompagner les professionnels du spectacle vivant dans leur développement de compétences, leur transition de carrière et leurs projets entrepreneuriaux (artistes, professeurs d’enseignement artistique, directeurs d’école de musique, responsables et chargés de mission dans les structures culturelles).
2. Se positionner comme un organisme de formation créatif dans un marché compétitif.
3. Générer des recettes propres substantielles qui assurent à l’EPCC une plus grande autonomie financière.

Missions du poste

* Conception de l'offre : analyser les besoins du secteur du spectacle vivant (artistes et métiers du secteur) et des enseignements/pratiques artistiques en lien avec la direction, concevoir des programmes multimodaux (présentiel, distanciel, hybride) et adaptés aux différents publics, développer des partenariats pédagogiques avec des experts et des intervenants qualifiés.
* Développement d’une stratégie commerciale : élaborer avec la direction une stratégie commerciale diversifiée pour augmenter bénéficiaires et revenus et la mettre en œuvre. Analyser les résultats, identifier les opportunités et développer le chiffre d'affaires et le bénéfice financier.
* Promotion de l’offre : participer à la stratégie des outils de communication et marketing print (brochures et présentations commerciales) et web (site internet, réseaux sociaux) en lien étroit avec le secteur communication et marketing de Mixt, promouvoir l'offre auprès des publics cibles via différents canaux (site web, réseaux sociaux, événements/forums, salons professionnels et partenariats).
* Prospection et gestion clients : prospecter de nouveaux clients (entreprises, institutions) pour les formations intra et inter-entreprises et assurer le suivi des clients.
* Gestion et Suivi formation : réaliser les contrats avec les intervenant.es formateurs.rices et superviser les aspects administratifs et logistiques, assurer le suivi pédagogique et l'évaluation, gérer le budget et le reporting des activités, mettre en place des outils d'amélioration continue.
* Certification Qualiopi : garantir le maintien et la conformité à la certification Qualiopi, coordonner les audits, superviser la gestion documentaire, assurer la veille réglementaire et entretenir des relations solides avec les organismes certificateurs et les partenaires.
* Animation et Coordination : encadrer et animer l'équipe dédiée à la formation (intervenants formateurs et chargée de la coordination de la formation de Mixt), coordonner avec les autres services de Mixt et développer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (Ministère de la Culture, Région, AFDAS, Uniformation etc.).

Profil Recherché

* Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion ou responsabilité au sein d’un organisme de formation, idéalement dans le secteur culturel.
* Maîtrise approfondie des obligations légales liées à la certification Qualiopi et des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, AFDAS, OPCO, France Travail etc.).
* Connaissance des enjeux, des acteurs et des spécificités du secteur du spectacle vivant.
* Maîtrise des techniques de vente, de marketing et de stratégie commerciale.
* Capacité à concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des publics.
* Aisance relationnelle et sens de la négociation, capacité à développer des partenariats et à gérer des projets de manière autonome.
* Connaissance des plateformes de formation en ligne (LMS) et des outils informatiques nécessaires à la gestion de projets de formation.

Mixt est particulièrement attaché à la diversité des profils. Nous encourageons toutes les personnes intéressées par le poste à postuler, quel que soit leur genre, leur âge ou leur origine.

Conditions d’emploi et de rémunération

* Type de contrat : CDI à temps plein.
* Rémunération : Statut Cadre, salaire en fonction de l’expérience et de la grille salariale de Mixt.
* Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, indemnités mobilité durable.
* Lieu de travail : Nantes avec déplacements réguliers sur le Département de Loire-Atlantique et occasionnellement au niveau national.
* Date de prise de poste : 1er septembre 2025.

Cadre du recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@mixt.fr avant le mardi 22 avril.

Entretien : le lundi 12 mai matin ou le mercredi 14 matin.

(2ème entretien si nécessaire : le vendredi 23 mai matin.)

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