Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports :
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) » Rejoignez l'aventure IRP AUTO !
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant ?
Missions :
IRP AUTO, groupe de protection sociale des métiers de l'automobile, recrute un(e) Assistant(e) administration du personnel et paie afin de réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés : contrats de travail, courriers, avenants (mobilité interne, temps partiel, option RTT, congé sabbatique), mais aussi de paie et d'en assurer le suivi.
Activités Principales :
- Contrôler la gestion des temps des salariés (présences, absences, horaires variables, option RTT, cadres autonomes).
- Faire évoluer le paramétrage du logiciel de gestion des temps en prenant en compte les évolutions organisationnelles et techniques. Analyser et résoudre les anomalies de paramétrage et de saisie.
- Réaliser les différentes déclarations sociales (main d'oeuvre, travailleurs handicapés, médecine du travail) et faire procéder à la mise en paiement si nécessaire.
- Créer le dossier de paie, tenir à jour les informations relatives au salarié et enregistre les éléments variables (primes, augmentations, acomptes, opposition sur salaire, PEE, chèques déjeuner).
- Paramétrer le calcul des paies (salaire de base, modification taux de cotisations), réaliser des contrôles de cohérence des données (paies de test et contrôle). Vérifier et émettre les ordres de virement.
- Calculer et renseigner les déclarations sociales et fiscales et veiller au paiement dans les délais imposés.
- Traiter les soldes de tout compte (calcul des indemnités, attestation d'emploi, suivi de la portabilité).
- Veiller à la conformité des données individuelles et collectives.
- Informer les salariés et faciliter les démarches administratives, répondre au quotidien à leurs questions et assurer une qualité de service auprès des salariés IRP AUTO.
Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
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