Acheteur industriel (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur industriel (H/F).
- Soutenir la direction des achats dans la mise en œuvre et le suivi de la politique d'achats, visant à optimiser les coûts, la qualité et les délais.
- Prospecter et rédiger les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs stratégiques pour l'entreprise.
- ?Établir le plan de performance et les objectifs de productivité lors de la préparation du budget.
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges techniques pour exprimer les besoins de l'entreprise.
- Négocier les meilleures conditions d'achats et d'approvisionnements avec les fournisseurs en termes de coût, qualité, délai, etc.
- Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs.
- Collaborer étroitement avec la supply chain pour éviter toute rupture de stock.
- Créer et maintenir une base de données achat (articles, contrats, prix, durée, etc.) dans l'ERP pour répondre aux besoins internes.
- Participer à la gouvernance de la direction des achats.
Vous avez une vision stratégique et opérationnelle.
Diplôme: École d'ingénieur ou Bac+5 technique avec une spécialisation en Achat.
?Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans les achats.
?Excellentes qualités de négociation et d'achats en français et en anglais.
?Capacité à comprendre rapidement l'environnement et à conseiller les opérationnels en apportant des solutions.

?Envie de relever un nouveau défi ? Si cette annonce vous correspond, ne tardez pas et rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.