Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annécien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Le Groupe ISETA-ECA compte plus de 1 600 apprenants dont 450 apprentis ainsi que 270 collaborateurs répartis sur nos 3 campus de formation.
L'ISETA-ECA recherche à compter du 21 août 2025, un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage, dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 2 collaborateurs, vous aurez pour principales missions :
- Gestion administrative du personnel et de la paie : saisie des déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail, saisie des plannings annuels, traitement des arrêts de travail, préparation de la paie, déclarations aux organismes sociaux, classement papier et numérique
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidatures
- Suivi administratif : tableaux de bord, informations et communication avec les personnels
- Notes de frais : pointage, affectation comptable, saisie et classement
- Formation : recherche de formations, gestion des inscriptions, suivi des dossiers
- Complémentaire santé : saisie des adhésions
- Médecine du travail : demande de visites médicales, organisation des rendez-vous
- Entretiens professionnels : élaboration des trames d'entretien et suivi des entretiens réalisés
Compétences demandées :
- Sens de la confidentialité
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
Informations complémentaires :
Lieu de travail : POISY (74)
Durée : 1 an
Prise de poste : 21 août 2025
Accès au restaurant du personnel / Complémentaire santé / PEE
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta.fr
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