Descriptif de l'emploi :
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans
la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Il recherche pour son pôle Santé & Assurances un(e) psychologue du travail afin d'accompagner les employeurs
territoriaux dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS), la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la
performance de l'organisation.
Le Centre de gestion est certifié ISO 9001 depuis décembre 2024, à ce titre il est engagé dans une démarche
d'amélioration continue, afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats.
Missions ou activités:
Sous l'autorité du responsable du pôle Santé & Assurances, vous intégrez le service Santé & Prévention composée des
services Santé au travail, Secrétariat Instances médicales, Conseil et Inspection SST, Ergonomie du travail et Psychologie
du travail en vue d'accompagner les collectivités dans la résolution de difficultés en lien avec le collectif de travail et les
relations interpersonnelles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez également pour objectif de maintenir au travail et de faciliter le retour à
l'emploi d'agents qui présentent des restrictions d'aptitude physique ou se trouvent en situation d'usure professionnelle.
Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues, vous assurez un lien avec les
collectivités sur les situations d'agents suivis.
Vous participez au partage et à l'évolution des méthodes de travail, à alimenter la base commune d'outils du service dans
le cadre d'un Système de Management de la Qualité.
Spécificités du poste :
- déplacements ponctuels sur le département (pratique de la conduite de véhicule léger),
- disponibilité occasionnelle hors horaires habituels.
Profil recherché :
Titulaire d'un master en psychologie du travail et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques
d'animation de groupe tout en transmettant un message clair et convaincant. Vous appréciez le travail en équipe.
Organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles (bilan professionnel, compte
rendu.) et votre discrétion professionnelle.
Vous faites également preuve d'un sens aigu de l'écoute, de l'analyse et de l'observation.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet.
Des connaissances en statut de la fonction publique territoriale ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales
constituent un sérieux atout.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre de Gestion de la FPT 54 est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectifs d'accompagner les collectivités dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines (conseil en organisation, médecine professionnelle, archivages, conseil statutaire, etc.).
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