Alternance - chargé de projets rh compétences et parcours formation

Description de l'entreprise :

Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies, un (e) Chargé de projets RH Compétences et Parcours Formation F/H.

Description de l'offre :

Contexte et Environnement du poste

La transition énergétique et la nouvelle ambition de notre Compagnie accélèrent la transformation des Business et l’évolution de nos métiers. Le développement des compétences est clé pour l’employabilité des collaborateurs et s’intègre dans notre ambition Better Together. Ce poste participera à promouvoir une culture apprenante au sein de notre Branche Marketing & Services (M&S)

Objectifs, Missions et Activités

1- Développement et animation dynamique de notre SharePoint Formation: vous animerez, développerez et maintiendrez à jour notre plateforme Sharepoint dédiée à la formation de la Branche M&S. Votre rôle consistera à faciliter l’accès aux ressources, à encourager la collaboration, à proposer des contenus et à garantir que les informations essentielles sont toujours à portée de main.

2- Soutien global au déploiement du programme Visa pour TotalEnergies: votre mission consistera à participer à la coordination de la logistique, à animer les relais d’information et à produire des rapports pertinents.

3- Innovation et promotion des formations: Vous serez chargé(e) de dynamiser notre catalogue de formations. Cela peut impliquer la création de nouveaux modules, la mise en place de cycles de formations thématiques et l’organisation d’événements pour promouvoir notre offre. Votre créativité et votre sens de l’initiative seront essentiels pour attirer nos futurs apprenants.

4- Reporting précis et impactant: Vous serez responsable de la création et de la mise à jour de rapports relatifs à nos formations. Votre capacité à synthétiser les données et à les présenter de manière claire et concise sera un atout majeur pour notre équipe. Fiabilité et rigueur sont indispensables pour cette mission.

5- Gouvernance Formation : Votre mission contribuera à établir des processus efficaces et à garantir la qualité de nos programmes.

Profil recherché :

Compétences techniques

RH Formation

Communication écrite et orale

Gestion de projet

Anglais courant

Compétences informatiques

Powerpoint

Excel / Power BI

Sharepoint

Savoir-être indispensables

Curiosité, Orientation Client et Autonomie

Master 2 ressources humaines