Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
Le poste,
Le CSAPA 53 du Centre hospitalier de Laval recherche un Psychologue H/F à 20%.
Le CSAPA 53 est un centre de soins ambulatoires pour les personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans produit) et leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire du CSAPA est constituée de praticiens, d'infirmiers, de psychologues, d'éducateurs, de secrétaires, d'un cadre de santé et d'un cadre coordonnateur.
Vos missions,
L'objectif général est de permettre la prise en compte de la dimension psychique de l'être humain, sujet unique avec son histoire, son vécu et le sens qu'il attribue à ce qu'il fait, à savoir favoriser et soutenir la parole des personnes accueillies au CSAPA 53, dans le cadre d'une écoute spécifique.
Les psychologues cliniciens exerçant au sein du CSAPA 53 sont amenés à recevoir des personnes ayant une problématique addictive ou des membres de l'entourage.
Missions permanentes,
- Entretiens psychothérapeutiques individuels ou collectifs avec les usagers et/ou l'entourage (groupe de parole, soutien psychologique.)
- Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Participation aux synthèses, aux temps d'élaboration clinique et théorique, formation, soutien aux équipes, analyse institutionnelle.
Votre profil,
- Titulaire d'un Master 2 Professionnel ou DESS de Psychologie Clinique
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la prise en charge des addictions ou en santé mentale
- Compétences requises / qualités recherchées : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, rédiger des notes cliniques, formaliser et transmettre son savoir professionnel, respecter le secret et la discrétion professionnelle
Les conditions de poste,
- Poste à 20%
- Date prise de poste : A déterminer
- Poste basé à Mayenne (53)
- Rémunération : selon grille FPH
- Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : forfait cadre
Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire..
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.
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