Vos missions:
- Contribuer activement au développement de l'entreprise en appliquant la stratégie RH définie et en pilotant divers projets RH.
- Participer à la mise en place des politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences afin de garantir à chaque service les meilleurs profils.
- Déterminer les ressources nécessaires pour mener à bien ces missions et assurer une gestion efficace des projets RH.
- Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées. - Animer une équipe lors du pilotage de certains projets RH.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH au sein d'entreprises de taille similaire et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Profil :
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Vous êtes un bon communicant, avec une grande intelligence émotionnelle (empathie et fermeté), une aisance relationnelle et un excellent sens de l'écoute.
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Vous êtes organisé(e), capable de faire preuve d'autodiscipline et de gérer, prioriser votre temps efficacement.
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Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de flexibilité, de polyvalence et d'agilité face aux défis.
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