Qui sommes-nous ?
Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des
piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.
Depuis 1985, nous avons bien évolué : leader du marché en France avec 90 collaborateurs, + de 24
millions de CA, 85 pays livrés, 3 certifications qualité, 1 labellisation RSE, membre de la French Fab, 5.7
millions d’euros d’investissement sur 3 ans et une croissance externe qui a renforcé notre présence
sur le marché.
Chez VLAD, nous voyons les choses en grand !
En pleine ascension sur un marché porteur, notre ambition est d’atteindre 40 millions de CA tout en
gardant l’humain au cœur de notre activité et en respectant l’environnement. On ne va pas se mentir,
nous avons encore du pain sur la planche mais l’aventure est passionnante !
L'accélération de VLAD sur ces dernières années l'a amenée à ouvrir son capital auprès d’investisseurs
mais aussi de ses collaborateurs.
Premier industriel français à obtenir le label THQSE® (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et
Environnemental) en 2021 au plus haut niveau d’excellence, l’or, nous nous engageons à promouvoir
la démarche RSE auprès de notre Territoire et d’accélérer la transition écologique. Cette démarche a
été renforcée en avril 2023, date à laquelle VLAD a officiellement adopté le statut d’entreprise à
mission.
Tenté(e) de vivre cette aventure avec nous ? Nous recherchons pour notre service achats un(e)
responsable achats.
Descriptif du poste
Sous la supervision du Directeur Général, vous serez en charge de la gestion globale du service achats
depuis l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle.
Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions de :
Définir la stratégie achats :
• Définir et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et
de volume ;
• Améliorer les procédures d’achats, piloter le processus ISO dans le cadre de nos certifications
9001, 13485 (médical) et 14001 ;
• Développer la politique d’achats responsables dans le cadre de notre statut d’entreprise à mission
et notre label RSE THQSE ;
• Dialoguer avec la Direction Industrielle afin de suivre les évolutions des projets et de l’innovation
interne ;
• Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des
coûts ;
• Piloter les approvisionnements afin d’assurer la meilleure disponibilité Produits aux équipes
métiers ;
Manager votre équipe :
• Animer et coordonner les activités de l’équipe d’acheteurs et d’approvisionneurs (5 personnes) ;
• Gérer les effectifs (plannings, absences, remplacements…) ;
• Réaliser des entretiens professionnels, d’évaluation, de formation… ;
• Favoriser le développement des compétences ;
Négocier :
• Prendre directement en charge une partie du portefeuille de produits : Piles alcalines, piles
lithium, batteries plomb, accumulateurs ;
• Prendre en charge les négociations avec les transporteurs, en lien avec les services logistique et
ADV ;
• Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement
difficiles et/ou stratégiques ;
Être en charge du sourcing Asie :
• Suivi des fournisseurs asiatiques pour assurer les meilleures conditions d’achat et une qualité
permanente ;
• Recherche de nouveaux fournisseurs, à partir des spécifications techniques de la Direction
Industrielle ;
• Déplacements ponctuels en Asie pour le sourcing et le suivi des fournisseurs (1 à 2x par an) ;
Être en charge de la communication et du reporting :
• Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la Direction Générale et des
directions métier de l’entreprise ;
• Assurer la communication avec les directions métier de l’entreprise afin de favoriser l’intégration
des achats et des fournisseurs ;
• Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la
satisfaction des directions métier de l’entreprise ;
• Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation,
transport…) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction ;
Votre profil
Titulaire d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d’une expérience de 10
ans dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et méthodique, vous maîtrisez :
• Les approvisionnements, en particulier sur la zone Asie.
• Les processus d’achat et leurs aspects juridiques.
• Les outils informatiques, avec une bonne maîtrise des ERP et d’Excel.
• Les pratiques managériales, nécessaires pour encadrer une équipe et piloter des projets.
• L’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Votre réussite dans ce poste repose sur votre rigueur et votre capacité d’analyse.
Vous possédez :
• Un sens affûté de la négociation et de la diplomatie.
• Une force de proposition et une grande capacité de conviction.
• Un excellent sens de l’écoute et de la communication, atouts essentiels pour bâtir des relations
de qualité.
Votre expertise et vos qualités personnelles feront la différence dans ce rôle stratégique.
Quelques Plus
• Avoir des connaissances et compétences en Achats Responsables serait grandement
appréciée.
Votre équipe :
Au sein d’une équipe conviviale et stimulante, vous travaillerez en collaboration avec Vincent (le
Directeur Général et votre N+1) ainsi qu’avec Emie, Bruno, Jérôme et Guillaume.
Pourquoi nous rejoindre ?
▪ Vous serez écouté(e), respecté(e) et considéré(e)
Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et
de l’autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu’à
la qualité de l’environnement de travail.
▪ Vous aurez des opportunités !
En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître votre
expérience et votre savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette
dynamique de développement dont vous serez l’une des clés.
▪ Vous contribuerez à des projets stimulants et engagés
Chez VLAD, nous sommes moteurs d’une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et
responsable.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et avoir un impact positif sur le monde qui vous
entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que vous vivrez au quotidien.
Conditions d’embauche et avantages :
• Poste à pourvoir dès début 2025
• Statut Cadre
• CDI Temps plein
• Salaire à partir de 55k annuel brut (fixe + prime variable mensuelle sur objectifs + prime
annuelle)
• Prime d’intéressement
• Tickets restaurant avec prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
• 10 jours de repos compensateurs par an
• Télétravail possible
• Activités bien-être
• Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
• Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l’entreprise
• Actionnariat salarié possible
Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
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