Auxiliaire de puériculture h/f

Au sein de la Direction de l'éducation et sous l'autorité du Chef de service, du service des crèches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

- Assurer l'accueil de l'enfant et sa famille, recueille les informations données par la famille sur les habitudes de l'enfant,

- Soutenir le parent dans sa fonction parentale,
- Transmettre des informations données à ses collègues et hiérarchie,
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées aux rythmes et besoin de l'enfant,
- Participer aux évènements festifs organisés par la structure,
- Suivre le rythme de chaque enfant en adaptant ses tâches à ses besoins (soins, change, alimentation ),
- En collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants, aménager l'espace avec des jeux, jouets, encourager l'enfant à l'autonomie,
- Participer à la dynamique de l'équipe,
- Accueillir, encadrer er accompagner les étudiants stagiaires dans leur apprentissage du métier d'auxiliaire de puériculture.

Veiller à la santé et à la sécurité du jeune enfant
- Veiller à participer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect des règles sanitaires,
- Veiller à l'environnement dans lequel l'enfant évolue, au matériel et activités proposées,
- Désinfecter et nettoyer le matériel utilisé en cas de besoin,
- Assurer les soins de nursing.

Veiller au bien-être physique et affectif de l'enfant
- Participer activement à l'adaptation de l'enfant en collectivité,
- Observer l'enfant, ses attitudes, son comportement et adapter au mieux la réponse à son besoin de sécurité affective, de maternage,
- Participer aux différents temps de réunions d'équipe animées par l'Educateur de Jeunes Enfants, la Direction, le psychologue ou le pédiatre.

Compétences :
- Accueillir et faciliter la transmission entre le milieu familial et la structure d'accueil,
- Assurer la transmission écrites et orales pour traçabilité,
- Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaître le développement psychoaffectif de l'enfant et les activités d'éveil,
- Savoir accompagner l'enfant à vivre en collectivité,
- Savoir aménager les lieux permettant l'épanouissement de l'enfant en respectant les règles de sécurité,
- Savoir assurer la mise en œuvre de consignes de sécurité,
- Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence,
- Savoir évaluer la capacité de l'enfant à s'intégrer dans un groupe,
- Savoir identifier les besoins physiques, physiologiques et affectifs des enfants,
- Savoir organiser les espaces en fonction de l'évolution et des besoins des enfants,
- Savoir prévenir les dangers en repérant les situations et comportements dangereux,
- Savoir relayer l'information et rendre compte.

S'inscrire par mail :recrutement.nimes@pimmsmediation.fr

Experience: Débutant accepté - si diplôme d'Etat

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Prodiguer des soins médicaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaître/appliquer méthodes désinfection matériel,Disposer de qualités relationnelles/communication,Savoir analyser et gérer les situations,Connaître/appliquer gestes premiers secours,Appliquer règles hygiènes corporelle/vestimentaire,Savoir gérer son stress / maîtriser ses émotions,Appliquer et respecter les procédures/protocoles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.