Responsable ressources humaines h/f

Les missions du Responsable Ressources Humaines sont :

Supervision du recrutement, de la paie et de la carrière en lien avec la Responsable du pilotage opérationnel des RH :

* Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement ;
* Assurer le suivi de la gestion des situations individuelles ;
* Gestion du temps de travail ;
* Superviser la paie et le mandatement, en binôme avec le responsable du pilotage opérationnel des RH.



Contrôle de gestion RH suivi budgétaire masse salariale :

* Assurer des projections RH pour élaborer l'EPRD (Titre 1) et réaliser les opérations RH de clôture, en lien avec le contrôleur de gestion social et le responsable des Finances ;
* Analyser des tableaux de bord, des outils de gestion RH et en assurer le suivi via des indicateurs ;
* Assurer le suivi des effectifs du tableau des emplois avec les directions fonctionnelles et les cadres supérieurs ;
* Assurer une veille juridique.



Dialogue social :

* Coordonner l'organisation des élections professionnelles ;
* Participer à la gestion du dialogue social ;
* Participer aux instances (CSE et F3SCT).



Management et organisation RH :

* Conseiller le DRH ;
* Participer à la construction de la politique RH ;
* Rédiger, contrôler et optimiser les pratiques et processus.