Vos missions
* Etablissement des contrats de tarvails,
* Renouvellement période essai,
* Réalisation des sanctions salariales,
* Réalisation des paies sur le logiciel Silae,
* Déclaration des DSN du Groupe,
* Réalisation des DUE,
* Prise des visites médiacles,
* Suivi général des dossiers salariés,
* Recrutement,
* Etablissement des reporting mensuel,
* Mise à jour du registre du personnel,
* Accompagner les directions opérationnelles et les managers sur l’ensemble des sujets et enjeux RH,
* S’assurer que les conditions de travail soient bonnes,
* Mise à jour des documents obligatoires,
* Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées,
* Piloter et maîtriser la masse salariale,
* Réalisation des notes de frais,
* Formation des salariés,
* Mise à jour des saisies administratives.
Vos compétences
* Organisé
* Diplomate
* À l’écoute
* Capable d’adaptation
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