Gestionnaire h/f ressources humaines

Informations générales

Intitulé de l'offre : Gestionnaire H/F Ressources Humaines
Référence : UMR8212-MAUGRE-018
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ST AUBIN
Date de publication : jeudi 6 février 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 2 325 € et 2 459 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Gestionnaire des ressources humaines

Missions

Au sein du groupe administratif du LSCE, le gestionnaire des ressources humaines réalisera les procédures internes et les actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines des différentes tutelles du LSCE.

Activités

1) Accueil et suivi du personnel du LSCE sur un site CEA :
- constitution des dossiers de recrutement des CDD, des stagiaires, des apprentis et
des thésards toutes tutelles confondues (CNRS, CEA, UVSQ),
- gestion et suivi des enquêtes de sécurité du CEA
- gestion des demandes de badges,
- gestion des dossiers de collaborateurs extérieurs et des invités,
- mise à jour de données dans les différents outils de gestion,
- suivi des personnels permanents (arrêts maladie, accidents de travail, en lien
avec les services RH des tutelles
- classement et archivage

2) Liquidation de missions CEA :
- vérification des justifications et relance le cas échéant,
- saisie dans l’outil de gestion, diffusion,
- classement et archivage

3) Mise à jour des pages RH/missions du site intranet du LSCE

Compétences

Savoirs
o Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
o Droit privé du travail, notions de droit public du travail
o Connaissances générales des ressources humaines

Savoir-faire
o Communication écrite et orale
o Rédaction de documents
o Gestion des priorités
o Gestion des situations sensibles

Savoir-être
o Autonomie et organisation
o Sens du relationnel
o Sens du travail en équipe
o Discrétion, confidentialité
o Rigueur et fiabilité

Contexte de travail

Le LSCE est une unité mixte de recherche (UMR 8212) entre le CEA, le CNRS et l'Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines (UVSQ), localisée à l'Orme des Merisiers sur le plateau de Saclay. Le LSCE regroupe environ 350 chercheurs, ingénieurs et agents administratifs dont 150 personnels permanents issus des 3 tutelles et une cinquantaine de doctorants. Les missions du LSCE concernent des recherches sur l'évolution du climat de la Terre et de son environnement, passés, présents et futurs en s'appuyant sur des observations, des analyses en laboratoire et des modèles. Le LSCE s'organise en trois thèmes scientifiques. Chacun de ces thèmes regroupe entre 4 et 7 équipes de recherche constituées autour d'outils et/ou sujets de recherche communs. Le LSCE s'appuie également sur trois plateformes :
PANOPLY pour la géochimie analytique, ICOS (pour la surveillance des gaz à effet de serre), ACTRIS (pour la surveillance de la pollution atmosphérique) et la plateforme de modélisation du système Terre. L'activité scientifique est facilitée grâce aux trois équipes support (Administration/Gestion, Informatique, Sécurité/Infrastructure).
Au sein du groupe administratif composé d'une dizaine de personnes, l'agent sera placé sous la responsabilité directe de la responsable administrative de l'unité et travaillera en étroite collaboration avec les autres gestionnaires RH ou financiers.