Qui sommes-nous ?
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.
Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros.
Mission générale :
Le ou la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Activités:
- Réalise les évaluations psychologiques, les diagnostics et entretiens individuels
- Pratique de l'aller vers pour favoriser la prise de contact des publics cibles
- Met en place des groupes de paroles
- Assure l'accompagnement psychologique de l'usager
- Rédige les synthèses et participe à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager
- Tient à jour les statistiques relatives à son activité
- Echange les informations avec les équipes en charge des usagers et les exploite
- Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention
- Participe à l'orientation des usagers vers des placements ou les milieux spécialisés
- Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son élaboration
- Soutient l'équipe en fonction des besoins
Compétences :
- Connaissances des publics en situation de grande précarité et particulièrement sous addictions
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Approche globale de la personne
- Capacité d'investigation et force de proposition
- Sens de l'organisation et de l'observation, écoute et identification des besoins des usagers
- Empathie, distanciation, patience
- Capacité d'adaptation, notamment des modes de communication à son interlocuteur
- Capacité à prévenir et gérer les tensions, conflits et situations sensibles, maitrise de soi
Profil:
- Être titulaire d'un master en psychologie
- Connaissance de l'action sociale, du public en situation de grande précarité appréciée
- Aptitude aux langues étrangères
- Maitrise de l'outil informatique
Conditions d'emploi :
- 8 semaines de congés par an
- Mutuelle d'entreprise
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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