Vous travaillez au sein d'un Ehpad ; vos missions consistent donc :
réaliser des soins infirmiers auprès des résidents, mettre à jour le dossier médicale des résidents, être l'interlocuteur des personnels soignants extérieurs (médecins traitants, pharmacien, kinésithérapeutes.), participer à l'accueil des nouveaux résidents.
Le diplôme d'état d infirmier est donc obligatoire.
CDD temps plein CDD de 1 semaine et/ou 2 mois:
o DU 14/03 AU 20/03
o DU 14/04 AU 20/04
o DU 30/06 AU 02/09
, remplacements congés payés.
Salaire selon la ccn51 + prime de Segur 1 et prime de ségur 2 + reprise d'ancienneté+ prime décentralisée
Autres avantages : possibilités de se restaurer sur place ; mutuelle groupe, CSE avec de nombreux avantages
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
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