Dans le cadre d'une création de poste, l'Institution Saint-Joseph recherche, pour son internat accueillant des jeunes de 3 à 18 ans, un.e infirmier.e à mi-temps en CDI.
En lien direct avec les quatre unités de vie de l'internat, vous serez garant du parcours soin des mineurs pris en charge. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser un bilan médical de chaque mineur
- Participer au projet individualisé de l'enfant
- Participer à l'élaboration d'un partenariat et d'un réseau de soin
- Développer un parcours de prévention au sein de la MECS
Vous souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins.
Diplôme : DE infirmier
Poste à temps partiel : 0,5 ETP - Horaires prévisionnels : mardi (9h-12h30), mercredi (10h-12h - 13h-18h) et vendredi (9h-12h - 13h-17h)
Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement des enfants : permis B obligatoire
Rémunération suivant CCNT66 : grille infirmier internat suivant ancienneté + bonification d'un an d'ancienneté à la confirmation dans l'emploi
CT : 18 jours/an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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