Infirmier référent transfusion et chimiothérapie h/f

1. Infirmier référent transfusion et chimiothérapie H/F

Offre d'emploi' Infirmier référent transfusion et chimiothérapie H/F HAD Val de Loire La Riche

Publié il y a 1 jourInfirmier référent transfusion et chimiothérapie H/F - La Riche - Centre-Val de Loire
2. Type de contrat

CDI

3. Rémunération

2700 à 3200 par mois

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Description de l'offre

À NOM ETABLISSEMENT, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

L’établissement recherche à partir du 1er mars 2025 un/une IDE référente transfusion et chimiothérapie en CDI (100%).

Votre planning : Lundi au Vendredi (amplitude horaires pouvant aller jusqu’à 18h30)

Le poste

L’infirmier(ère) référente transfusion & chimiothérapie assure, en collaboration avec l’Infirmière en Pratique Avancée la coordination des parcours de soins des patients nécessitant des transfusions et/ou de la chimiothérapie en HAD.

Les candidatures seront clôturées et étudiées le 14 février 2025 .

I - Les missions principales :

Activité 1 : Coordination transfusion

✓ Réaliser les évaluations des patients nécessitant des transfusions en HAD

✓ Assurez le suivi des patients transfusés (appels de suivi)

✓ Programmer et coordonner les transfusions

✓ Commander le matériel nécessaire aux transfusions

✓ Tenir à jour le tableau de suivi des transfusions

✓ Préparer les dossiers transfusionnels

Activité 2 : Coordination chimiothérapies

✓ Réaliser les évaluations des patients nécessitant des chimiothérapies injectables en HAD

✓ Assurez le suivi des patients en chimiothérapies injectables à l’HAD

✓ Programmer et coordonner les chimiothérapies injectables en HAD

✓ Commander le matériel nécessaire le cas échéant

Activité 3 : Manager la qualité et gérer les risques

✓ Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins

✓ Appliquer et participer à la création de procédures et modes opératoires dans l’établissement

✓ Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques (risques a priori et a postériori)

✓ S’engager à signaler les EI qu’il/elle constate

II - Les compétences nécessaires

5. Être titulaire d’un diplôme d’état Infirmier
6. Avoir une expérience significative IDE en Cancérologie
7. Être référent et impliqué dans la coordination et planification d’activité
8. Sens des responsabilités
9. Travail en équipe
10. Rigueur, organisation, bienveillance
11. Appétence informatique indispensable

Rémunération

12. Selon profil
13. Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

✨ Les bonus du quotidien :

14. Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
15. Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
16. Parcours d'intégration à l'embauche
17. Formations internes et externes
18. Locaux
19. Mutuelle
20. CSE LNA Santé
21. Participation / Intéressement / Actionnariat
22. Mobilité interne et inter établissement
23. QVCT / Journées métiers / Evènements entreprise et groupe
24. Entreprise pérenne, innovante et dynamique

Profil Recherché

25. Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
26. Permis B obligatoire
27. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Formule d'accueil

Hospitalisation à domicile

Spécialités

Chimiothérapie, Assistance respiratoire, Pansements complexes, Pneumologie, Soins palliatifs, Urgences, Neurologie, Orthopédie, Transfusions sanguines, Prise en charge de la douleur, Post-traitement chirurgical

L’HAD Val de Loire est un Hôpital à Domicile situé à proximité de Tours (37). Son champ d’action s’étend sur les 94 communes avoisinantes du département d’Indre et Loire.
Notre établissement permet d’assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux continus, coordonnés et polyvalents en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant, ainsi que l’ensemble des professionnels paramédicaux et sociaux concernés par le patient.