Assistant-gestionnaire administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant-Gestionnaire administratif devra assurer la gestion des dossiers du personnel. Missions / conditions d'exercice -La gestion administrative des agents,
- La mise en œuvre et la gestion du plan de formation de la Collectivité,
-Le suivi de la gestion du temps de travail,
-La mise en œuvre de la prévention du personnel. Profils recherchés -BAC à BAC +2 ,
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée,
-Aisance avec les outils informatiques,
-Bonne capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Organisation et gestion des délais,
- Sens des priorités
-Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail.