Psychologue 50% antenne de pau cra - h/f

Le CH Charles perrens recrute pour son antenne de PAU un psychologue en CDD jusqu'au 31/12/2025 à 50% - POLE CRA

Mission générale du poste:

Participe à la coordination et au développement et à la mise en place de la mesure 12 (repérage des personnes adultes TSA non diagnostiquées en ESMS ou établissement de santé autorisés en psychiatrie)

Participe aux actions sensibilisation / formation dans son champ de compétences et aux actions ressources, en fonction des disponibilités laissées par sa mission prioritaire sur la mesure 12, sur le territoire 64 et du 40.

Activités principales :



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o Participe à la coordination et au développement et à la mise en place de la mesure 12




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o Mise en œuvre méthodologique de déploiement sur le territoire et les établissements désignés par l’ARS Nouvelle-Aquitaine
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o Transfert de compétences et appui technique par des temps de formations en visio et en présentiel.
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o Accompagnement des acteurs binômes de terrain, suivi téléphonique ou par visioconférence, visites in situ si besoin pour les repérages
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o Recueil des données et remontées d’activité auprès des services de tutelles
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o Mise en condition opérationnelle des outils d’évaluation




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o Participer aux actions de formation / sensibilisation et activités ressources, formation proches aidants, organisées par le CRA sur son territoire
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o Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires
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o Développer de nouveaux supports de diffusion
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o Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l’activité, rédige les comptes-rendus et assure le suivi des structures ESMS
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o Participer à l’activité de réseau et ressource sur le territoire ex Aquitaine
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o S’inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et du CRA Aquitaine
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o S’inscrire dans une dynamique de recherche et de formation individuelle, en s’investissant dans une démarche d’amélioration de ses connaissances et compétences professionnelles
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o Participer aux réunions d’équipe, aux réunions institutionnelles, ainsi qu’aux réunions relatives à son champ de compétence
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o S’inscrire dans les actions relatives à la démarche qualité / gestion des risques du CR