Au sein de la direction générales des services, sous la supervision du DGS, vous piloterez les opérations de rénovation des différents bâtiments scolaires et de la cantine. Vous piloterez l'ensemble du cycle : de la phase amont de montage au suivi de chantiers jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
Vos missions :
Réaliser ou suivre les études d'opportunité, de faisabilité et de programmation permettant de répondre aux objectifs de sobriété énergétique et d'exemplarité écologique.
Préparer les cahiers des charges pour les études préalables, les missions de maîtrise d'œuvre et les missions techniques associées (contrôle technique, coordination sécurité, OPC, etc.)
Mettre en œuvre et participer à la concertation de tous les acteurs de l'éducation : enseignants, parents, élèves, citoyens, chercheurs, personnel des écoles etc.
Assurer le suivi des travaux en qualité de représentant du Maître d'Ouvrage
Se coordonner avec les directions gestionnaires pour les relations avec les usagers et les communautés éducatives et définir les modalités d'intervention en site occupé
Préparer les opérations de mise en service de l'équipement, y participer et assurer un suivi pendant l'année de parfait achèvement
Coordonner l'action des différents intervenants internes et externes tout au long du projet
Déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet, en assurer le suivi au travers de bilans formalisés et réguliers
Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions
Réaliser un travail de synthèse et informer la hiérarchie et les élus des difficultés techniques, financières et calendaires.
Experience: 2 An(s) - en conduite d'opération
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Connaissance fonction publique territoriale,Méthode d'analyse et de diagnostic participatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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