Directeur comptable cdd h/f

Description du poste


Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Directeur Comptable H/F en CDD pour une durée de 4 mois mois basé(e) Lattes (Proximité Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Votre rôle sera d’assurer la continuité des opérations comptables et fiscales du groupe, de garantir le bon suivi des dossiers stratégiques et d’accompagner nos équipes au quotidien.

Vos missions:

* Management et supervision :
o Superviser une équipe de 17 comptables, encadrés par deux managers (comptables généraux et fournisseurs).
o Assurer le suivi des intégrations comptables et fiscales.
o Coordonner les sujets comptables français au niveau du groupe et assurer le lien avec les autres services.



* Expertise technique & suivi fiscal :
o Piloter les sujets d’intégration fiscale et superviser les dossiers comptables.
o Assurer le suivi des obligations fiscales (IP Box, ATAD, TUP, fusions) et en comprendre les impacts comptables.
o Challenger et vérifier les flux intragroupes.



* Juridique & social :
o Connaître les implications comptables des opérations juridiques (fusion, TUP).
o Assurer le respect des obligations légales en matière de primes et charges sociales.
o Prévenir les risques et alerter les responsables si nécessaire.




Qualifications


Ce qui nous intéresse chez vous :



* Expérience de 5 à 10 ans en direction administrative et financière (DAF, RAF), en cabinet d’expertise comptable (directeur ou chef de mission) ou équivalent.
* Maîtrise des problématiques comptables, fiscales, juridiques et sociales.
* Solide expertise en intégration fiscale et en gestion des résultats fiscaux, vous êtes capable d’échanger avec des experts sur des sujets structurants pour le groupe.
* Votre leadership vous permet d’accompagner efficacement les équipes et de prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques.
* À l’aise dans un environnement exigeant, vous savez communiquer clairement, gérer la pression et proposer des solutions adaptées.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c'est aussi :

* Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.