Entreprise
La société à mission IFPA contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.
Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.
Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.
En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste.
* Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission.
Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.
En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA.
Poste
Le groupe IFPA recherche des formateurs-trices confirmés-ées pour intervenir sur un dispositif permettant aux bénéficiaires demandeurs d’emploi d'être accompagnés vers une mobilité géographique plus autonome dans le but d’élargir le périmètre de leurs recherches et d’augmenter les opportunités de recrutements ou de formation.
Vous aurez pour objectifs de :
* Faire évoluer les représentations de la mobilité géographique des demandeurs d’emploi.
* Comprendre la nécessité d’être mobile pour accéder ou retrouver un emploi.
* Mobiliser les solutions locales, matérielles et/ou financières pour accroitre la mobilité des demandeurs d’emploi.
* Elargir concrètement le périmètre de recherche en fonction de l’objectif d’emploi des demandeurs d’emploi.
Lieux : St Etienne – St Chamond - Rive-de-Gier
CDD d’usage : du 02.12.2024 au 28.02.2025 – CDD renouvelable – poste ouvert aux freelance/indépendants.
Volume proposé : 12h50 hebdo minimum – volume horaire évolutif en fonction de l’activité.
Rémunération : Qualification D2 – Palier 12 de la CCN des organismes de formation soit 2197.72 € brut mensuel pour un temps plein.
Profil
Vous possédez une expérience significative dans l’insertion professionnelle du public D.E et dans leur mobilité.
Vous êtes titulaire, de préférence, d'un niveau de formation minimal III dans le domaine de l’insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle.
Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et d’adaptation.
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’empathie, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents sous forme numérique. #J-18808-Ljbffr
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