Vos missions : avoir un impact concret au quotidien !
* Vous développez et pilotez la stratégie RH pour accompagner la croissance des studios et de la marque.
* Vous prenez en charge le développement RH : recruter les fonctions supports et concevoir des formations sur mesure, alignées sur les besoins spécifiques de chaque équipe.
* Vous supervisez la gestion administrative du personnel : contrats, paie et suivi des obligations légales et ce, en étroite collaboration avec le prestataire de paie.
* Vous garantissez un cadre RH conforme et agile : veiller au respect des obligations légales, anticiper les évolutions réglementaires et proposer des actions adaptées aux besoins de l’entreprise.
* Vous analysez, mesurez et améliorez en continu la performance RH grâce à une approche data-driven et des KPI’s pertinents.
* Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour aligner les objectifs et optimiser les processus pour une meilleure performance.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous maîtrisez l’ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux des entreprises et avez une expérience de 3-5 ans sur une fonction similaire.
* Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une réelle autonomie dans votre travail et avez un grand sens du détail.
* Vous vous distinguez par votre capacité à convaincre et à évoluer avec aisance dans des environnements dynamiques et en constante évolution (gestion de plusieurs projets simultanément).
* Vous maîtrisez des outils de création graphique (Photoshop, Canva, etc) et des plateformes de gestion digitale.
INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE
* Type de contrat : CDI temps plein, démarrage immédiat
* Lieu : Paris
* Rémunération : 45-48K€ selon profil
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