Assistant aux projets et parcours de vie (h/f)

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
L'APAJH Aude, l'AFDAIM ADAPEI, l'APF France Handicap, l'USSAP et l'Association Mille Possibles ont décidé de s'engager collectivement pour impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix dans une dynamique d'autodétermination. Ainsi, dans le cadre d'une réponse à un appel à projet de l'ARS Occitanie, une équipe de 2,5 ETP d'APPV (Assistants aux Projets et Parcours de Vie) est recrutée et répartie sur les territoires. Au sein de l'APAJH Aude, nous recrutons 0,5 ETP de moniteur éducateur afin de soutenir la personne ou sa famille et ses aidants proches (en situation de handicap et de fragilité sociale...) dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de vie dans sa globalité. Il favorisera par son action et sa posture, la capacité de choisir, d'agir et d'exprimer ses propres choix et travaillera sous la hiérarchie du Cadre coordonnateur de parcours en dispositif d'HV2S dans un souci de complémentarité et dans le but d'éviter les ruptures de parcours.
Travail en milieu ouvert sur Narbonne et Lézignan, avec la couverture du Territoire Corbières Minervois comprenant les Cantons de Lézignan, Fabrezan, Rieux Minervois, Coursan, Sallèles d'Aude.
Des horaires de travail en journée sur des horaires de bureau. Des temps de travail répartis entre les entretiens avec les bénéficiaires, à la permanence ou au domicile si la situation l'exige, l'aide à la réalisation du projet de vie des temps de réunion et de travail rédactionnels.
Avoir réalisé le Certificat de Compétence : Assistant aux projets et parcours de vie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Travail en équipe,Coordonner ses actions en lien avec une plateforme,Cadre règlementaire (2002, 2005;;),Connaissance du secteur médico social,Connaissance théoriques cliniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.