Poste : En tant que Technico-Commercial, vous serez un maillon essentiel de la relation client et du développement commercial.
Vos principales responsabilités seront :
Développement commercial :
-Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, entreprises de construction, grands comptes).
-Promouvoir l'ensemble des produits et solutions techniques de l'entreprise.
Gestion du portefeuille clients :
-Accompagner et fidéliser les clients existants en répondant à leurs besoins spécifiques.
-Apporter des conseils techniques adaptés pour garantir leur satisfaction.
Négociation et suivi :
-Élaborer des propositions commerciales sur mesure.
-Assurer le suivi des offres et des commandes jusqu'à la livraison.
Veille technique et marché :
Se tenir informé des évolutions techniques et des tendances du secteur.
Profil : Pour réussir dans ce poste, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac+2/3) et vous disposez des compétences suivantes :
-Une première expérience (2 ans minimum) en tant que Technico-Commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux.
-Un solide bagage technique lié aux produits du bâtiment.
-Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
-Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Permis B obligatoire pour les déplacements réguliers.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une entreprise familiale dynamique avec une expertise reconnue dans son domaine.
Un environnement stimulant avec de belles perspectives de développement.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable, ainsi que d'autres avantages (voiture de fonction, téléphone, ordinateur).
Entreprise : Notre client, société locale, familiale et à taille humaine est un acteur reconnu dans la vente de matériel de bâtiment.
Grâce à une expertise technique pointue et une approche orientée client, l'entreprise s'impose comme un partenaire de référence pour les professionnels du secteur.
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