Stagiaire analyste performance commerciale

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules connues pour développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins hospitaliers critiques non satisfaits et contribuent à améliorer la vie des patients.

Elle développe, fabrique et commercialise une gamme de produits tels que des antidotes et colorants endoscopiques et chirurgicaux. Provepharm travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à les aider à améliorer les pratiques cliniques.

Avec son équipe de plus de 160 collaborateurs dans ses bureaux en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, la société distribue ses produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacre entre 20% et 25% de son chiffre d’affaires à la R&D.

Provepharm s’efforce au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités : c’est là sa raison d’être. Elle a rejoint en novembre 2023 le club très restreint des entreprises pharmaceutiques pionnières certifiées B Corp.


Tu souhaites intégrer une entreprise marseillaise tout en travaillant dans un environnement international innovant à forte expertise ? Rejoins Provepharm, une entreprise à taille humaine, où tu participeras à des missions transverses en tant que Stagiaire analyste performance commerciale.


Ton profil :


Actuellement dans un cursus bac +4 ou +5 d’une école de commerce ou école d’ingénieurs ou tout autre formation spécialisée en statistiques, finance ou mathématiques, tu as des connaissances concernant les outils de gestion de la relation client combiné à la maîtrise d’un logiciel CRM ainsi que des techniques de ciblage et de segmentations clients.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux tels que le Pack Office ainsi qu’un bon niveau d’anglais constituent des incontournables.

Parce que les soft skills ont une place primordiale chez Provepharm, tu es doté d’un excellent relationnel, tu es organisé, rigoureux, et structuré. On te reconnait un très bon esprit de synthèse, de critique et sens de l’analyse. Enfin, tu possèdes une appétence pour le travail en équipe et tu es à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.


Ton quotidien :

* Aider au pilotage de la performance commerciale des forces de vente
* Extraire les données des outils CRM et ventes
* Analyser et suivre l'activité des forces de vente
* Créer des tableaux de bord pour l’analyse commerciale
* Aide à la réalisation des analyses de marché
* Proposer des améliorations au département commercial pour optimiser l’activité de la force de vente : ciblage, segmentation, fréquence de visite
* Travailler en amont des activités marketing afin de s’assurer que celles-ci soient adressées aux bons clients
* Suggérer des outils de suivi pertinents pour les objectifs des KAM
* Aider à la définition des indicateurs performants de suivi de la force de vente
* Aider à l’intégration des données dans le CUBE

Labellisés Great Place To Work®, travailler chez Provepharm, c’est également évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif avec de nombreux avantages :

* Monétaires :
✓ Carte tickets restaurant (10 euros/jours)
* Liés à la QVCT :
✓ Programme d’onboarding complet et un Buddy pour t’accompagner dans tes premiers pas
✓ Sondages mensuels anonymes sur la satisfaction globale des collaborateurs
✓ Nombreux événements organisés par notre Bureau des Loisirs
✓ Aménagement du temps de travail :
* Horaires flexibles
* 2 jours de télétravail par semaine pour les postes le permettant. Pour les autres, une journée par trimestre peut être posée comme jour non télétravaillé



Pourquoi nous rejoindre ?

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules matures et connues pour développer des solutions innovantes qui contribuent à améliorer la vie des patients.

Nous développons, fabriquons et commercialisons une gamme de produits hospitaliers tels que des antidotes et colorants. Notre société est particulièrement reconnue pour son expertise sur les marchés des colorants endoscopiques et chirurgicaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec les professionnels de santé et nous engageons à mettre en place des services spécifiques visant à nous aider à améliorer les pratiques cliniques.

Avec plus de 160 collaborateurs dans nos bureaux en France, aux États-Unis et au Royaume-Uni, nous distribuons nos produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacrons entre 20% et 25% de notre chiffre d’affaires à la R&D. Nous nous efforçons au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnementalpositif et significatif dans l'exercice de nos activités : c’est là notre raison d’être.

Nous avons rejoint en novembre 2023 le club très restreint des entreprises pharmaceutiques pionnières certifiées B Corp.

www.provepharm.com

Viens accompagner notre développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents prêts à faire la différence !

Tout savoir sur le poste et le process de recrutement :

Date de démarrage souhaitée : asap pour une durée de 4 à 6 mois
Contrat : stage
Expérience exigée : un premier stage idéalement

Lieu : Provepharm Life Solutions, 22 rue Marc Donadille, 13013 Marseille

Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ?

1. Ta candidature nous intéresse, on te contacte pour un premier échange téléphonique de 15 minutes ;
2. Tu t’entretiens avec le Manager sur tes compétences techniques ;
3. Tu t’entretiens avec la RH sur ta personnalité et tes motivations ;
4. Après contrôle de tes références, nous te faisons une proposition pour intégrer nos équipes au plus vite !

Tu penses répondre au profil recherché, et tu te reconnais dans nos valeurs : engagement, intégrité et audace ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture te semblent correspondre à ce que tu recherches d’une entreprise ?

Alors n’hésite plus et envoie-nous ta candidature.

Provepharm s’engage en faveur de la diversité. Convaincus que l’inclusion fait la force de notre entreprise, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs, du recrutement à l’évolution professionnelle.