M&J Trusted Recruitment recherche
M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d'industries.
Après des années d'expériences terrain, nous assumons pleinement ne pas être issus des ressources humaines. Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de votre réussite.
Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste avec le bon manager.
M&J Trusted Recruitment s'engage en matière de diversité et d'inclusion pour tous en étant signataire de la charte de la diversité. Notre client :
Start-up de la foodtech qui révolutionne les approvisionnements des restaurateurs, notre client utilise une technologie innovante pour améliorer l'expérience d'achat, la qualité de service et offrir une traçabilité complète des produits.
Lancé en 2023, notre client connait une forte croissance et livre près de 1500 restaurateurs parisiens en leur faisant gagner un temps précieux et simplifiant leurs approvisionnements.
Ayant effectué une levée de fond de 2 M€, il y a peu de temps, afin d'accélérer de manière significative le rythme de croissance et proposer les services à plus de restaurateurs, il recherche un business developer en CDI à temps complet pour développer un nouveau secteur géographique.
Ton terrain de jeu : les Yvelines (78) - Poste rattaché au siège à Paris
Le poste :
Directement rattaché à l'un des Co-fondateur, tes principales missions seront :
- Lancer l'activité sur le département des Yvelines en proposant aux restaurateurs une solution digitale de prise de commande et d'approvisionnement
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients restaurateurs
- Gérer un pipe commercial et générer un maximum de CA (qui se ressentira directement sur ton variable)
- Convertir un maximum de clients avec un cycle de vente court (cold call + RDV client dans les restaurants)
- Développer et piloter les relations avec les clients restaurateurs
Rémunération et avantages :
- Un package moyen annuel à 50 K€ (fixe + variable)
- Une rémunération variable déplafonnée, basée sur le CA et la marge, et versée mensuellement
- Une rémunération fixe qui évolue en fonction de tes résultats
- Un statut Agent de maîtrise les 6 premiers mois, puis Cadre
- CRM et outils performants
- Voiture de fonction
- Ordinateur ou tablette, téléphone
- Un accompagnement et un un management bienveillant
- Une autonomie dans la gestion de ton travail
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