Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

L'association APSH30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle.
Elle recherche pour le service SESSAD, du Dispositif Education, qui dispose d'un agrément pour accompagner 30 jeunes de 11 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des déficiences légères/ moyenne et troubles associés ainsi que 6 jeunes de 11 à 20 ans diagnostiqués TSA.

UN(E) CESF- (1 ETP) pour un remplacement en CDD - 1 mois potentiellement renouvelable
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et du Directeur Adjoint du SESSAD et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales :

- La réalisation de bilan de type social en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires,
- A partir des besoins des jeunes et des missions du SESSAD, la création, l'encadrement et l'évaluation des supports de médiation favorables aux apprentissages techniques des jeunes accueillis, y compris dans des établissements partenaires,
- En soutien de l'éducatrice technique spécialisée du service, l'encadrement d'accompagnements basés sur l'insertion professionnelle de jeunes du service (stage, apprentissage.).
- La co-construction des objectifs, la réalisation des actions ainsi que l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées dans tous leurs environnements de vie (établissements scolaires, au domicile familiale, .),
- La participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- L'accompagnement au renseignement des documents de type administratif, d'inscription (.) permettant la réalisation de démarches au bénéfice du jeune et de son entourage socio-familial,
- Au cœur du travail dans ce service ambulatoire, le travail en réseau et en partenariat avec les différents professionnels intervenants ou pouvant intervenir auprès des personnes accompagnées,
- L'intervention dans le cadre des différents niveaux de référence, notamment comme personne ressource et relais de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour les jeunes et les familles en référence directe,
- La conception, l'utilisation et l'évaluation d'outils de travail du SESSAD,
- La participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement du SESSAD et du plan d'amélioration continue de la qualité,
- La transmission écrite et orale des éléments d'analyses de la situation de chaque jeune accompagné ; l'écriture des comptes-rendus, de projets, .
.
Chaque professionnel du SESSAD représente l'établissement et l'Association dans ses interventions à l'extérieure. La/Le professionnel(le) intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe SESSAD sont élaborées lors des réunions hebdomadaires et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans la cadre de la pluridisciplinarité.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.