Responsable des formations aux métiers de l'humanitaire (h/f)

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité.

Créé en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar, l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.

LE POSTE.
Contexte

L'institut Bioforce recherche pour son centre de formation de Vénissieux (69), son (ou sa) Responsable des formations aux métiers de l'humanitaire.

Notre centre Europe se transforme pour mieux répondre aux besoins et aux attentes des candidats : internationalisation du périmètre, transformation des parcours vers plus de digitalisation, partenariats avec d'autres organismes, et ancrage local renforcé pour des parcours en France. La coordination agile avec les différents services pour favoriser le recrutement des candidats, et pour favoriser la transformation rapide des processus et des pédagogies, est une dimension clé pour le poste.

Sous la responsabilité du Directeur de centre Europe, vous aurez les missions suivantes :

- Elaborer la stratégie des formations métiers et contribuer à la transformation stratégique du centre Europe ;
- Elaborer, analyser et piloter les indicateurs de performance des parcours de formation métiers (élaborer et gérer les budgets, effectuer les reporting bailleurs, suivi des indicateurs) ;
- Assurer le management et l'animation du département des formations métiers ;
- Garantir la mise en œuvre des orientations pédagogiques et la qualité des parcours de formation en lien avec les référentiels de certification ;
- En marge de la fonction managériale, il faudra aussi assurer la coordination d'un parcours de formation (pilotage du parcours, animation des actions de formation, accompagnement des apprenants dans l'acquisition des compétences).

PROFIL SOUHAITE.
Connaissances & expériences

- Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation, idéalement complétée par une expérience internationale dans le secteur de la solidarité. Une implication dans des actions de solidarité locale serait un atout.
- Vous connaissez les dispositifs de formation et d'enseignement supérieur en France et en Europe. Vous êtes capable de coordonner des parcours pédagogiques et d'animer des sessions de formation. Votre expertise en analyse des compétences et en gestion des plans de formation vous permet d'être autonome et force de proposition.
- Vous justifiez d'une solide expérience en management.
- Dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien et appréciez collaborer avec plusieurs interlocuteurs pour une meilleure performance globale et continue.
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 minimum) et les outils bureautiques et collaboratifs.

Formation
Vous êtes issu(e) d'une formation Master 2 (niveau Bac + 5) en Ingénierie de formation.

Qualités
- Vision stratégique et opérationnelle ;
- Leadership et conduite du changement ;
- Autonomie et sens du travail en équipe, capacité à mettre en mouvement un collectif ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Prise de recul et résolution de problèmes ;
- Aisance dans l'animation de formation.

CONDITIONS.

Date d'intégration Mai 2025
Statut Cadre, 15 RTT/an, 6 semaines de CP/an, salaire selon profil et grille de rémunération, télétravail partiel possible
Contrat CDI -Temps plein
Localisation Institut Bioforce 41 avenue du 8 mai 1945 - 69200 Vénissieux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Crée en 1983, l'Institut Bioforce est une association qui a pour vocation d'accroître l'impact et la pertinence des interventions d'urgence et des programmes de développement par la formation et l'accompagnement des acteurs.