Chargé.e de communication - cdd - paris

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

1. IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
2. Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.
3. ng> New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
4. More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
5. Do it ! : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
6. All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Au sein du Secrétariat Général, le Service Communication recherche un.e chargé.e de communication en CDD pour une durée de 9 mois.

Le Service Communication définit et met en œuvre la stratégie de communication de BPCE-IT au travers d’un plan de communication global. En interne, il est le garant de la bonne compréhension et de l'adhésion à la stratégie de l’entreprise des collaborateur.trices et il développe une culture, une identité commune. Il met également en avant l’activité et les métiers de BPCE-IT au sein du Groupe BPCE. En externe, le Service Communication valorise l’image de l’entreprise principalement sur les réseaux sociaux et son site web.

En qualité de Chargé.e de communication, vous aurez pour principales missions :

7. D’ élaborer des plans de communication RH et métiers en vous appuyant sur les supports et outils existants ;
8. De concevoir les supports de communication interne : actualités Portail Intranet, vidéos, newsletters, affichages dynamiques… ;
9. De développer notre marque employeur : animation du Comité Réseaux sociaux, rédaction des posts LinkedIn, conception des vidéos Youtube, dynamisation de notre site Internet
10. D’ organiser les événements d’entreprise à distance ou en présentiel ;
11. De participer aux projets et relayer les communications Groupe BPCE en interne ;
12. De concevoir les goodies d’entreprise en accord avec la charte graphique ;
13. De conseiller et accompagner en termes de communication l’ensemble des acteur.trices de l’entreprise dans leur quotidien ;
14. De piloter des prestataires externes et d’effectuer des appels d'offres : agences de communication, graphistes, vidéastes, photographes, agences d'événementiel, imprimeurs....

Ce que nous attendons de vous

15. Professionnel.le de la communication, vous justifiez d’un BAC+5 en communication (type sciences de l’information et de la communication, IEP, Celsa, …), complété d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en entreprise, au cours de laquelle vous avez porté avec succès divers projets de communication en autonomie.
16. Polyvalent.e, vous aimez être opérationnel.le sur tous les sujets. Vous avez un bon rédactionnel tant digital que print et savez mettre en place et piloter un plan de communication. Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d’un réseau social d’entreprise et une première expérience en Community Management.
17. Côté connaissances techniques, vous utilisez au quotidien la suite Office 365 et maîtrisez les logiciels professionnels Photoshop, Indesign, Illustrator et Wordpress. Vous savez par ailleurs filmer et monter des vidéos avec Première Pro et After Effects.
18. Vous êtes organisé.e, doté.e d’un bon relationnel et d’une capacité d’adaptation qui vous permettent de travailler avec des interlocuteur.trices multiples. Votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre capacité à innover feront de vous le/la candidat.e idéal.e pour venir compléter un Service Communication enthousiaste
19. Un niveau d'anglais B2 serait un plus

Et si on parlait de vos avantages ?

20. Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
21. Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
22. Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
23. Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).