Masseur(euse)-kinésithérapeute (h/f)

RESPONSABILITÉS :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne- Elaboration / actualisation, mise en oeuvre et évaluation de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité dans son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention - Veille spécifique à son domaine d'activité - Traçabilité et codage des actes effectués - Concevoir la démarche thérapeutique dans son domaine de compétences pour contribuer à la réalisation du projet de soins - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer, tracer et traiter la douleur des patients - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluriprofessionnelle / en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Utiliser les outils bureautiques pour l'enregistrement des actes - Tracer les actes effectués dans les dossiers de soins des patients - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques dans son champ d'activité - Déclarer un évènement indésirable - Participer à la réalisation d'audits - Appliquer les règles d'identitovigilance

PROFIL RECHERCHÉ :

- Relation d'aide Connaissances détaillées
- Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales
- Kinésithérapie Connaissances approfondies
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Connaissances approfondies
- Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées
- Qualité / Gestion des risques Connaissances générales
- Santé publique Connaissances générales
- Sport et techniques sportives Connaissances détaillées
- Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h15 et de 13h15 à 17h00

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites :
- Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ;
- Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ;
- Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.