Vos missions seront les suivantes :
En support au service paie :
Aide à la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Collecter et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires
- Vérifier et gérer les variables de paie
- Gérer les arrêts de travail
- Préparer les annexes de paye à joindre aux bulletins
- Etablir les DSN et les charges sociales
- Suivre les différents tableaux de bord
- Suivi des différentes aides
En support au service Ressources Humaines :
- Mise à jour des dossiers administratifs des salariés
- Prise en charge de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et autres formalités administratives liées à l'embauche.
- Mise à jour et gestion des tableaux de bord RH
- Réception et réponses aux différentes candidatures
- Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH
- Classement et archivage
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de paie, goût prononcé pour les chiffres
- Très bonne aptitude à utiliser les outils informatiques
- Connaissances en matière de gestion des ressources humaines et en droit du travail
- La connaissance de la CCNT du 15 mars 1966 serait un plus
- Etre à l'aise dans les relations humaines et la communication écrite ou orale
- La connaissance du logiciel CEGI serait un plus.
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