Alternant – chargé(e) de communication et qualité

ALTERNANT – Chargé(e) de Communication et Qualité

Bienvenue au NOVOTEL PARIS RUEIL MALMAISON !

Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.

Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens, et s’amuser tout en travaillant !

Votre profil: ALTERNANT ou APPRENTI cursus LICENCE ou MASTER

Description du poste

Votre rôle: Assister les différents services de l’hôtel dans leur communication et leur développement commercial :

* Orienter les clients séminaires et restaurant le matin.
* Création de contenu pour nos différents réseaux: Facebook, Instagram, LinkedIn.
* Création de newsletters, flyers, plaquettes, et divers documents de promotion des ventes.
* Mise à jour de nos divers documents d’exploitation selon la charte graphique.
* Développer la promotion de notre programme de fidélité ALL.
* Développer l’expérience client et contrôler le suivi des indicateurs de qualité.
* Conception de projets et d’animation aussi bien pour les clients que pour les collaborateurs.
* Esprit créatif.
* Sens du contact et de l’accueil à l’image de votre personnalité.
* Votre présentation est parfaite.
* Vous aimez apprendre, et avez une curiosité débordante !

INFORMATIONS & AVANTAGES

* Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 – 35h
* Rémunération selon profil étudiant
* 13ème mois
* Prime d'intéressement ACCOR / ACCORINVEST
* Epargne salariale (PERECOL et PEG)
* Carte employé ACCOR HEARTIST (avantages dans les hôtels, et sociétés partenaires du groupe)
* Repas prévus
* Prise en charge de 50% du PASS NAVIGO
* Mutuelle du Groupe ACCORINVEST
* Evolution possible dans l'hôtel ou dans le groupe ACCOR
* Du lundi au vendredi
* Horaires de bureaux
* Périodes de travail de 7 heures

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

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