Chargé(e) d'affaires - Spécialisé(e) dans les domaines de la tuyauterie et chaudronnerie industrielle H/F
MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d'une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l'ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 650 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d'évoluer sur le long terme.
Le poste
Chargé d'affaires tuyauterie industrielle (H/F) - Rémunération négociable en fonction de votre niveau d'expérience + Avantages tels que : Carte TR, chèque cadeaux, véhicule, prime de participation, mutuelle prise en charge à 100%.
Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que chef(fe) d'orchestre, vous gérerez des projets en tuyauterie/chaudronnerie de A à Z : du chiffrage à la réalisation. Voici un avant-goût des responsabilités qui vous attendent :
1. Maintenir un relationnel client exceptionnel.
2. Effectuer des visites de chantier pour élaborer des offres commerciales et techniques adaptées.
3. Réaliser des chiffrages précis.
4. Piloter la préfabrication et le montage en collaboration avec les chefs de chantier.
Le profil :
Vos atouts pour nous convaincre :
- Une solide expertise en tuyauterie.
- Une bonne maîtrise des dossiers qualité pour le soudage (DMOS, QMOS) serait un plus.
- La capacité à chiffrer des projets avec précision et suivre ses sujets avec autonomie.
Je vous invite à postuler puis à m'appeler directement. Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 0789386393. Vous pouvez également m'envoyer un sms.
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels.
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