Encadrant-e technique d'activité travaux/rénovation/manutention (h/f)

Encadrement des équipes:
- Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec sa responsable directe
- Veiller au bien être de son équipe
- Animer et assurer la cohésion d'équipe : via réunion, point info...
- Participer à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipe
- S'assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d'émargement auprès de la coordinatrice)
- Veiller à la mise à disposition d'outils de travail adaptés
- Proposer des méthodes et outils de travail
- Co-animer les quarts d'heure prévention santé et sécurité avec sa responsable directe
- Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l'activité, l'utilisation d'outils, l'accueil d'un public (ex : port des EPI)
- Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail

Suivi des projets et activités:
- Co-gestion des plannings des activités
- Mettre en œuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec sa responsable directe
- S'assurer de la bonne marche des actions
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sur le terrain

Liaison et communication avec la hiérarchie:
- Rendre compte de son activité à sa coordinatrice via :
Remontées de terrain, points réguliers et/ou relevés de compteurs et indicateurs à remplir
- Partager à la coordinatrice les besoins de formation au poste des équipes
- Faire remonter les risques potentiels sur les activités, partager ses idées d'amélioration à sa responsable directe
- Faire part des besoins en EPI auprès de sa responsable directe
- Faire remonter les situations personnelles difficiles des équipes
- Partager ses idées de développement d'activités, appels à projets possibles
- Participer aux réunions de secteur

Production de biens et services:
- Pallier au remplacement du binôme encadrant si existant
- Contribuer à l'élaboration des devis avec sa responsable et le représenter si besoin auprès du client
- Gérer le matériel et superviser sa maintenance

Experience: 12 Mois

Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'Abeille Verte est une Entreprise à But d'Emploi dont l'objectif est de créer des emplois pérennes et locaux à Lodève. Elle agit pour une transition écologique et sociale.