Technico-commercial productions végétales (h/f)

L'ENTREPRISE
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.

Rejoindre Lur Berri c'est :
- adhérer à des valeurs fortes
- faire partie intégrante de projets ambitieux,
- contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.

Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64).

LES MISSIONS
Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront :

Conseiller et accompagner les agriculteurs :
Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins de l'exploitation en utilisant les outils mis à disposition
Faire un bilan de campagne annuel avec l'agriculteur

Vendre les produits d'agrofournitures et les offres de services :
Animer commercialement sa zone géographique
Etablir les prévisions de vente de sa zone géographique sur la GRC
Formaliser les commandes d'engagement avec les agriculteurs dans le respect de la politique commerciale
Développer ses ventes et réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs produits et services
Veiller au bon suivi des livraisons agriculteurs et mise en place des services

Acheter la collecte :
Animer l'achat collecte de votre zone
Etablir les prévisions de collecte de sa zone géographique sur la GRC
Formaliser / transmettre les contrats d'engagement aux agriculteurs
Participer / Répondre aux exigences qualité des clients céréales et cahier des charges des filières
Développer les achats céréales
Suivre les contrats d'achat en s'assurant du respect des engagements par les agriculteurs

Assurer le financement et suivre les comptes adhérents :
Proposer et mettre en place des plans de financement adaptés
Suivre les encours clients et veiller au recouvrement des créances
Anticiper les situations à risque

Valoriser l'ensemble des activités du Groupe auprès des agriculteurs :
Valoriser l'image et la notoriété du Groupe Lur Berri en tant que représentant de sa société
Présenter les différentes activités du Groupe à l'agriculteur

LE PROFIL
De formation BAC+2 en agriculture (idéalement PV) ou commerciale, vous maitrisez l'environnement agricole et ses codes.
Outre une connaissance des marchés et produits engrais, phyto, semences, vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel, de solides aptitudes commerciales et vous faites preuve d'autonomie dans vos activités.
Vous intégrerez une société ayant une culture d'entreprise participative avec de réelles perspectives de développement.

LES CONDITIONS
Prise de poste : début avril 2025
Secteur : 50 km autour d'Oloron-Sainte-Marie (64)
Expérience : 3-5 ans
Type de contrat : CDI, forfait jour temps plein
Avantages : rémunération sur 13 mois, primes, RTT, CSE, mutuelle, télétravail, .
Possibilité de véhicule de fonction 5 places ou de service au choix
PC portable et téléphone portable
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Étude des candidatures sur CV
- Présélection téléphonique
- Entretien sur site avec le Manager
- Passation tests de personnalité et débrief avec le Service RH
- Sélection finale
- Intégration au sein du Groupe

Experience: 12 Mois

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.