En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.
En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le transport de voyageurs et basée à Lens (62), nous recherchons un Assistant RH H/F en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH, vous collaborerez avec le pôle de l'Administration du Personnel et Avantages Sociaux Collectifs ainsi que le pôle Développement RH.
Lors de votre alternance, vos missions seront de :
- Administration du personnel / Prépaie :
- Etre en charge de la gestion administrative de la paie avec la saisie sur le logiciel des éléments variables, des arrêts de travail, être en lien avec le service paie pour les questions relatives à ce sujet,
- Traiter les demandes diverses administratives du quotidien : mutuelle, RIB, adresse, dossier prévoyance facultative, les demandes d'acompte, attestations diverses
- Initier les process d'embauche et d'avenants dans le logiciel SIRH,
- Contribuer au reporting social annuel et tableaux de bord mensuels (BDESE et enquêtes diverses),
- Etre garant du suivi de l'absentéisme.
- Relations sociales :
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel,
- Préparer un calendrier des obligations consultatives du CSE,
- Préparer et transmettre les éléments à fournir en vue de la réunion
- Recrutement :
- Être en appui sur le process de recrutement (Intérim, publication des annonces, entretiens, tests),
- Participer aux différents forums employeurs,
- Suivre les partenariats avec les agences d'intérim et les agences pour l'emploi, acteurs locaux, etc.
- Accompagner les équipes RH aux recrutements des alternants/CFA,
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et immersion (conventions, dossiers)
Suite : https://geiq-emploiethandicap.com/nos-offres-demploi/assistante-rh-alternance-h-f/
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