Responsable formation h/f

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Base pay range

À propos de nous

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena. C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle.


Mission

Et si vous choisissiez de bâtir avec nous la vision et la stratégie Formation pour notre entreprise en pleine transformation ?

Nous vous proposons de relever ce challenge accompagné(e) d’une équipe de 3 personnes (2 chargés de formation et un formateur métier).


Quelles missions vous seront confiées ?

* Assurer la construction et la mise en œuvre du plan de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise.
* Être le garant du processus Formation et des audits de suivi.


Piloter le Plan de Développement des Compétences

* Définir et suivre le budget formation annuel.
* Identifier les axes de formation à développer afin de répondre aux besoins identifiés.
* Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales.
* Participer à la commission formation.
* Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs.
* Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise.
* Garantir le respect du cadre réglementaire des actions de formation.


Conseiller et accompagner les RRH et managers

* Agir en conseil et support auprès des managers, des salariés et des Responsables RH de chaque secteur sur l’ensemble des questions relatives à la formation.


Déploiement des actions de Formations

* Participer au déploiement des actions de formation.
* Lancer des appels d’offre pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques.
* Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation.
* Monter les dossiers de financement.


Management équipe formation

* Piloter l’activité et accompagner la montée en compétences de l’équipe formation.


Profil

Ce que nous saurons apprécier dans votre profil :

* Une première expérience dans une fonction similaire avec management d’équipe dans un environnement industriel.
* Votre capacité à comprendre et analyser rapidement les enjeux du terrain.
* Votre esprit synthétique et votre capacité à structurer une activité dense.
* Votre agilité relationnelle qui vous permettra de vous adapter à vos différents interlocuteurs et enjeux.
* Votre créativité pour faire évoluer nos pratiques et processus.


Ce Que Nous Offrons

* CDD du 21 avril au 19 décembre 2025.
* Poste basé à Thônes (entre le lac d’Annecy et les stations de ski des Aravis).
* Statut cadre – Forfait 218 jours.
* Une rémunération annuelle brute située entre 50 et 55 k€.
* Des primes : 13ème mois, intéressement, participation, transport.
* Une mutuelle familiale prise en charge à 90% avec d’avantageuses garanties.
* Des formations pour maintenir vos compétences à jour.
* 9,5 jours de RTT.
* Un restaurant d’entreprise.
* CSE.


Le Processus De Recrutement Pour Ce Poste

* Echange téléphonique avec l’équipe recrutement : 30 min.
* Entretien sur site ou en visio avec Responsable Développement RH et DRH : 1h30.
* Questionnaires de personnalité à faire tranquillement à la maison : 25 min.

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur « Postuler » !

Référence de l'offre : 2higw0dabj


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Contract


Job function

* Human Resources
* Industries: Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr