Job Description
Au sein de la direction des Achats de Safran Landing Systems (SLS), le/la Responsable du Processus de la Direction des Achats aura en charge de :
- Améliorer la performance du processus en mesurant la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO
- Garantir la conformité du processus aux exigences (réglementaires, normatives, et clients) :
oPiloter la préparation des audits de certification, des audits clients et des audits de contrôle interne et des commissaires aux comptes
oDécliner la stratégie groupe au sein de son processus (Satisfaction client, Climat, Digital, RSE, …)
oGarantir la modélisation du processus
oMaintenir et optimiser le corpus documentaire du processus
oDéployer le système d'Excellence Opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentation
oSuivre la réalisation des chantiers OpEx One Safran
oFaire approuver les éléments majeurs du processus par le BPO
- Mieux maîtriser les risques grâce à une compréhension partagée des situations avec les autres processus en interface (Qualité, Supply Chain, Finance, Programmes, …)
- Animer le processus au sein de la Direction des Achats en communicant sur les évolutions du processus et de la documentation associée et partageant les bonnes pratiques au sein des Divisions et des sites
- S'assurer de la connaissance du processus par les équipes et réaliser le cas échant des actions de sensibilisation et de formation ad hoc
- Gérer les risques et les opportunités inhérents à l'activité Achats en pilotant les revues de risques de la Direction de Achats
- Cartographier les risques de la direction
- Etablir et suivre le plan d'action associé
- Mettre à jour l'outil RITO
- Participer ou se faire représenter aux Copils des BPMs Groupe
- Organiser et réaliser la revue de processus
Job Requirements
- Connaissance des fondamentaux des Achats
- Connaissance du référentiel qualité Achats et du processus acheter
- Idéalement, vous possédez des connaissances dans l'industrie aéronautique
COMPETENCES REQUISES
-Anglais fluent obligatoire
-Capacité à animer un réseau
- Capacité d'analyse et de synthèse
-Savoir piloter une activité, challenger les opérationnels afin de faire avancer les sujets alerter en cas de dérive des processus par rapport aux procédures en vigueur
-Le/la candidat.e devra être autonome, rigoureux.se et avoir un sens de la communication développé
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