Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte 10 000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d’activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil…) et NICOLLIN Eau (Gestion de l’eau, assainissement).
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche pour sa filière propreté un(e) animateur(rice) QSE basé(e) à Castelnau-le-lez (34) en CDI.
Rattaché directement au directeur QSE du pôle NICOLLIN SERVICES, vous avez pour mission de piloter la démarche sécurité de l’entreprise sur l’ensemble de ses filiales et agences :
1. Engager l’entreprise dans la démarche de certification ISO 45001
2. Suivre et analyser mensuellement les indicateurs santé et sécurité
3. Réaliser la veille réglementaire HSE
4. Suivre les VGP des infrastructures du pôle NICOLLIN SERVICES
5. Piloter les ateliers prévention du pôle NICOLLIN SERVICES
6. Mener des actions de formation auprès des animateurs QSE et Directeurs d’agence sur la réglementation HSE, les fondamentaux sécurité et les risques métiers
7. Mener des audits et études de postes (ergonomie, risques, consignes de sécurité) et proposer des évolutions afin de réduire les risques professionnels et améliorer la performance de l’entreprise
8. Intégrer les nouveaux risques dans les outils QSE
9. S’assurer de la mise à jour des documents uniques sur les différents centres
En complément, vous pourrez également être amené à structurer notre démarche QSE sur les nouvelles filiales créées afin d’accompagner le développement de l’entreprise :
1. Rédaction du Document unique d’évaluation des risques
2. Rédaction de la documentation QSE (livret d’accueil, fiches de poste, modes opératoires, consignes de sécurité)
3. Formation des encadrants aux basiques QSE (réglementation, démarche ISO 9001)
4. Déploiement d’un tableau de bord 360 adapté au nouveau métier
Déplacements France à prévoir (1 à 4 découchés / mois estimés)
#J-18808-Ljbffr
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