Royal Trans Solutions a vu le jour en 2021 avec pour ambition de devenir un acteur clé du transport routier et de la logistique en Europe. Aujourd'hui, ce sont 150 collaborateurs, répartis entre notre siège de Schiltigheim et notre entrepôt logistique à Herrlisheim, qui participent activement à notre développement rapide. Nous proposons une offre complète allant du transport de marchandises à la maintenance de véhicules dans notre atelier.
Avec la croissance de nos activités, nous recherchons un·e Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe et nous accompagner dans cette aventure.
En nous rejoignant sur ce poste, vous aurez pour missions de :
Gérer l'administration du personnel et la gestion des effectifs :
* Assurer l'ensemble des formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs (contrats, avenants, déclarations, soldes de tout compte, etc.).
* Suivre la gestion des congés et absences en lien avec les managers.
* Assurer la gestion administrative de nos salariés étrangers (dossiers visa, relation préfecture etc.)
* Assurer la gestion documentaire et l'archivage des dossiers du personnel.
Piloter le recrutement et l'intégration :
* Organiser et suivre les recrutements en lien avec les besoins des équipes opérationnelles.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi, assurer le suivi des candidatures.
* Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l'entreprise.
* Assurer le lien avec les cabinets de recrutement.
Soutenir la gestion des relations sociales et disciplinaires :
* Préparer et rédiger les procédures disciplinaires (convocations, courriers, etc.).
* Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
Gérer la paie et le SIRH :
* Vérifier et valider la paie sur notre logiciel Malibou.
* Assurer la gestion et le paramétrage du SIRH en lien avec les besoins RH et administratifs.
* Collaborer avec le service comptabilité pour garantir la fiabilité des données paie et sociales.
Faire partie de notre équipe, c'est aussi avoir accès à :
* Une rémunération attractive ajustée selon votre expérience.
* Une possibilité d'aide au logement pour faciliter votre installation.
* Un environnement stimulant et en pleine expansion, offrant des perspectives d'évolution.
Profil recherché
Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personne dynamique et impliquée, prête à s'investir pleinement dans un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou en Droit Social et vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur du transport ou de la logistique serait un atout majeur.
La maîtrise du russe ou du roumain est fortement recommandée pour faciliter les échanges avec certains de nos collaborateurs.
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité et discrétion.
Vous appréciez travailler en équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome. Votre capacité à proposer des améliorations et à structurer les processus RH sera particulièrement appréciée.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer directement au développement d'une entreprise ambitieuse, nous serions ravis d'étudier votre candidature ! Une lettre de motivation est également appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 28 000,00€à34 000,00€par an
Avantages:
* Aide au logement
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Russe (Optionnel)
* Roumain (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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