Directeur.rice des ressources humaines f/h

DIRECTEUR.RICE DES RESSOURCES HUMAINES F/H, Rennes

Rennes Ville et Métropole

Rennes, France

Informations générales

La Ville de Rennes et la Métropole de Rennes, et les agents qui composent les services, œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. La collectivité mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Au sein de la DGA ressources, la Direction des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines commune à la Ville, à la Métropole et au CCAS de Rennes. Elle accompagne dans leur quotidien professionnel agents dans près de métiers, sur les questions de la carrière, de la rémunération, des parcours professionnels et des conditions de travail. Elle pilote les projets RH structurants et sécurise les procédures de gestion, en lien étroit avec les Directions opérationnelles et dans le respect du dialogue social.

Pour piloter l’ensemble de ces projets structurants et ambitieux, Rennes Métropole recherche son Directeur des Ressources Humaines (f/h).

Placé sous l’autorité directe du DGA en charge des ressources et responsable d’une direction de plus de collaborateurs, vous pilotez et définissez, avec vos équipes, la politique RH de la Ville de Rennes, de son CCAS et de Rennes Métropole. Vous veillez au travers de la DRH mutualisée à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines ambitieuse définie par les élus, notamment axée sur : l’amélioration des conditions d’emploi et de la qualité de vie au travail, l’accompagnement des parcours professionnels, les démarches de responsabilité sociale de l'employeur et la promotion du dialogue social.

Dans un cadre contraint et en mutation, vous pilotez la masse salariale, en veillant à une juste allocation des moyens humains dans les services, dans la limite des budgets définis chaque année. Sous l’autorité de l’élue au personnel, vous menez et déployez l’agenda social et les projets structurants de la DRH.

Conditions de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux et administrateurs par voie de mutation, aux lauréats des concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté.

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