Structure : La Maison De l’Emploi Val De Marque est une structure conçue pour soutenir les demandeurs d’emploi et les employeurs en fournissant divers services tels que le placement à l’emploi, l’orientation professionnelle, les programmes de formation et les informations sur le marché du travail local. Elle regroupe 3 activités : La Mission Locale, le PLIE et la Maison De l’Emploi.
Le territoire du Val de Marque couvre les communes suivantes : Wasquehal, Lannoy, Leers, Lys Lez Lannoy, Toufflers, Forest sur Marque, Sailly lez Lannoy, Hem, Croix.
Nous recherchons exclusivement des profils en 1er ou 2eme année de Master.
Date de Début : juillet – août 2024
Responsabilités :
* Gestion des Réseaux Sociaux :
o Planifier, créer et publier des contenus sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
o Assurer une veille des tendances et des fonctionnalités des réseaux sociaux.
o Modérer les interactions et gérer la communauté en répondant aux commentaires et messages.
* Création de Contenu :
o Rédiger des articles de blog, des posts et autres contenus éditoriaux.
o Concevoir des visuels attractifs en collaboration avec le graphiste.
o Produire des vidéos et des stories pour engager la communauté.
* Analyse et Reporting :
o Suivre les performances des publications et des campagnes via des outils d’analyse (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
o Réaliser des rapports mensuels sur les activités et les résultats des réseaux sociaux.
o Proposer des recommandations pour optimiser la stratégie digitale.
* Stratégie de Communication :
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.
o Contribuer aux campagnes publicitaires et aux actions de marketing en ligne.
o Collaborer avec les différents professionnels de la structure pour garantir la cohérence des messages.
* Veille Concurrentielle :
o Effectuer une veille pour identifier les bonnes pratiques et les opportunités.
o Analyser les stratégies des partenaires et proposer des ajustements si nécessaire.
Compétences Requises :
* Techniques :
o Maîtrise des principaux réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté.
o Connaissance des outils de création graphique (Suite Adobe, Canva).
o Aptitude à utiliser les outils d’analyse web (Google Analytics, Hootsuite).
* Rédactionnelles :
o Excellente capacité rédactionnelle et orthographique.
o Capacité à adapter le ton et le style selon les différents canaux de communication.
* Organisationnelles :
o Sens de l’organisation et gestion des priorités.
o Autonome dans la gestion de son organisation.
o Capacité à travailler en équipe.
* Créatives :
o Sens de la créativité et de l’innovation.
o Goût pour la création de contenus visuels et interactifs.
Formation et Expérience :
* Formation :
o École de communication, marketing digital.
o Formation théorique en marketing digital, community management, ou communication.
* Expérience :
o Une première expérience (stage ou alternance) en community management est exigée.
o Passion pour les réseaux sociaux et connaissance des tendances digitales actuelles exigée.
Soft Skills :
* Dynamisme et proactivité.
* Curiosité et esprit d’initiative.
* Bon relationnel et sens de l’écoute.
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Conditions :
* Rémunération selon la grille de salaire en vigueur pour les contrats d’apprentissage.
* Avantages (Mutuelle entreprise 20% salarié – 80% employeur ; Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%).
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 759,00€ à 1766,00€ par mois
Avantages :
* Aide au déménagement.
* Aide au logement.
* Prise en charge du transport quotidien.
Horaires :
* Du lundi au vendredi.
* Travail en journée.
Expérience :
* Community Management: 1 an (Optionnel).
* Canva: 1 an (Requis).
Permis/certification :
* Permis B (Optionnel).
Lieu du poste : Déplacements fréquents.
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