Les plus que vous apprécierez :
-Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
-Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
-Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
-Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
-Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...)
-Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant...
Vos missions :
-Suivre la masse salariale, les effectifs et les indicateurs RH (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, ...)
-Extraire des données et assurer un reporting mensuel sous forme de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs RH
-Contribuer à la préparation des éléments concernant les obligations légales (bilan social, égalité professionnelle, enquêtes...)
-Participer aux grands process RH de la campagne des révisions salariales et du budget
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