Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif des missions d'intérim.
Vos principales responsabilités :
Développement commercial :
-Mener des actions de prospection et fidélisation clients
-Réaliser des visites sur site et mettre à jour les données commerciales
-Conseiller les entreprises sur la réglementation du travail temporaire et les enjeux sécurité
Recrutement :
-Identifier et sélectionner les meilleurs profils via entretiens, tests, vérifications
-Développer le vivier intérimaire : job dating, partenariats écoles, forums emploi
-Mettre en œuvre des actions de sourcing ciblées (Pôle Emploi, organismes de formation, etc.)
-Assurer le suivi des missions, contrats et formations
Gestion administrative et réglementaire :
-Saisir les contrats de mission, la paie et les factures
-Gérer les éventuelles réclamations clients et intérimaires
-Veiller à l'application rigoureuse du cadre légal du travail temporaire
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience réussie en agence d'intérim ou dans une fonction RH/commerciale polyvalente.
Vous êtes :
-Rigoureux(se) et organisé(e)
-Curieux(se), polyvalent(e) et réactif(ve)
-Doté(e) d'un bon sens du service et d'une excellente communication
Vous recherchez un environnement à taille humaine, dynamique et centré sur la qualité des relations clients et candidats ? Alors ce poste est fait pour vous !
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