Infirmier.ière en résidence sénior / edilys

Infirmier.ière En Résidence Sénior / Edilys

Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le: Dès que possible

Type d'emploi: Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: 37 heures hebdo, 25 CA, 11 RTT. Vous êtes deux IDE de matin, 1 IDE de journée et vous travaillez 1 week-end sur 2.

Rémunération indicative: Traitement mensuel à partir de 1 800€ net mensuel: Grille indiciaire des IDE + RIFSEEP + Primes, dont prime SEGUR prise en compte dans le salaire + Majoration dimanches et jours fériés.

Descriptif de l'emploi: L’EHPAD Edilys est un établissement public, installé sur un site moderne qui offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable pour les 97 résidents et les 70 salariés. Situé à 5 min à pied du centre-ville de Lons-le-Saunier, à 10 min à pied de la gare routière, il possède également un grand parking et des abris à vélo. L’équipe d’Edilys place le résident au cœur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce que la bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité. Edilys s’organise selon deux secteurs avec 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi qu’un accueil de jour (6 places). En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et d’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Missions:

1. Coordonner et organiser les soins sur son secteur
2. Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
3. Assurer la continuité de la prise en soins
4. Participer à l'amélioration continue de la qualité
5. Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique

CADRE STATUTAIRE: Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale. Diplôme d’État d'infirmier.

CONDITIONS DE TRAVAIL: Vacance de poste accessible par voie de mutation- détachement ou contractuelle pour CDD de 12 à 36 mois, possibilité de passer le concours sur titre et d’intégrer la Fonction Publique Territoriale.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES:

1. Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
2. Avoir le sens de l’observation
3. Être capable de travailler en équipe
4. Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
5. Être disponible
6. Être à l’écoute
7. Être rigoureux dans les soins et l’organisation
8. Savoir encadrer et transmettre son savoir
9. Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
10. Faire preuve de discrétion professionnelle

SALAIRE ET AVANTAGES: Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale pour une billetterie cinéma, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires:

Les candidatures sont à adresser à:
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

Monsieur Ronan GOUGEON – IDEC: Tél.: 03 84 24 84 80
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation: recrutements@lonslesaunier.fr

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr