Médecin h/f - ec9876

Descriptif et missions

Membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH définie dans la loi Handicap du 11 février 2005, le.la Médecin de l’équipe pluridisciplinaire participe à l’instruction des demandes des personnes en situation de handicap dans le champ des prestations, des cartes, de la scolarisation, de l’emploi, des orientations en établissements et services médico sociaux.

Il.elle conseille et aide à l’expression du projet de vie de la personne. Il.elle est garant.e du respect du secret médical.


Ses missions se déclinent ainsi :

1. Participation à l’évaluation des besoins et des droits des personnes handicapées
2. Participe aux primo-évaluations avec un ou plusieurs membres de l’équipe pluridisciplinaire, aux équipes thématiques recevant ou non du public
3. Instruit sur pièces les demandes pour lesquelles des compte rendus médicaux ou psychologiques ont été demandés
4. Assure des visites, entretiens et en tant que de besoin sur l’ensemble du département
5. Organise ponctuellement des visites à domicile, en lien avec les conseillers handicap ou autonomie
6. Evalue les besoins, est force de proposition pour proposer des réponses adaptées
7. Donne un avis concernant les demandes de cartes mobilité inclusion
8. Participe à des temps de réunion et d’échanges pluridisciplinaires autour des situations, avec élaboration des Plans Personnalisés de Compensation afin de garantir l’équité de traitement sur le territoire


Lien avec les différents services médicaux et hospitaliers et les partenaires du champ médico-social et social

1. Assure le lien avec les partenaires susceptibles d’apporter des informations pertinentes pour l’étude des situations
2. Délivre informations et conseils aux professionnels médicaux et paramédicaux accompagnant les personnes handicapées et leurs familles
3. Participe à la formation des internes en médecine et/ou des professionnels de santé accueillis en stage


Participation aux instances liées à l’évaluation et à la décision

1. Présente des situations individuelles lors des Commissions des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées
2. Représente ponctuellement la MDPH devant les tribunaux
3. Est référent technique d’une ou plusieurs thématiques particulières et pilote à ce titre en lien avec la direction des actions et projets liés à l’évolution de l’offre médico-sociale


Participation à l’observatoire des besoins des personnes handicapées

1. Codifie les déficiences et les pathologies
2. Repère et recueille des informations sur les besoins de certains publics handicapés
3. Alerte sur les situations complexes à risque de rupture.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, de cadre de santé ou de psychologue. Vous avez une expérience avérée dans le domaine du handicap, de la pédiatrie, de la médecine préventive ou de la santé publique. Vous connaissez les dispositifs PA et/ou PH. Vous êtes apprécié.e pour votre excellent relationnel, votre capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec des partenaires très divers.


Conditions d’exercice du poste et avantages

Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales). Le poste est ouvert, dès que possible, aux fonctionnaires de catégorie A (médecin de 2ème et de 1ère classe) ou par dérogation aux contractuels. Rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire. Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) à Laxou.


Vous souhaitez postuler

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : Geneviève GOUJON FISCHER, coordonnatrice de l'équipe pluridisciplinaire MDPH 03 83 97 44 35. Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI, chargé de recrutement au 03 83 94 59 56.


Avantages collectifs au travail

* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Amicale du personnel
* Abonnement CNAS ou FNAS
* ARTT
* CIA


Description de la collectivité

Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :

* Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
* Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
* Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.

Construisez avec nous votre avenir professionnel !

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