Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. VINCI Energies est un expert multi-métiers, de la conception à l'exploitation, dans quatre grands domaines d'activités : infrastructures d'énergie, de transport et de communication, industrie, bâtiment, systèmes d'information. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, les 1 900 entreprises de VINCI Energies sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process, pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition environnementale de nos clients, en agissant sur deux mutations majeures : la transition énergétique et la transformation numérique.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Pole Industrie Normandie Ile de France, vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets de recrutement et de développement RH. Dans cet environnement où la discrétion et la confidentialité sont de rigueur vous assurez les missions suivantes :
Sur le volet Recrutement :
Vous travaillez étroitement avec les opérationnels afin de définir leurs besoins en recrutement ;
En lien avec eux, vous rédigez et publiez les d'offres d'emploi, réalisez la sélection de candidatures (entretiens RH, test PAPI).
Vous assurez le suivi du reporting mensuels des recrutements ;
Vous initiez de nouveaux partenariats avec les écoles cibles et participer aux événements écoles,
Vous recensez les besoins en stage, assurer le recrutement des stagiaires et le suivi administratif associé
Sur le volet Développement RH
Vous assurez l'onboarding des collaborateurs
Vous assurez les relations individuelles au sein de votre périmètre
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise et managers pour les sujets RH
Vous accompagnez la mobilité des collaborateurs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.